Descifrando el liderazgo empresarial
El liderazgo se ha estudiado durante décadas. Se han escrito libros, se han dado conferencias y se han elaborado teorías sobre cómo dirigir equipos de manera efectiva.
Pero hasta ahora, muchas de esas teorías no habían sido realmente medidas.
- ¿Qué ocurre en el cerebro de una líder cuando toma una decisión clave?
- ¿Cómo influyen las emociones en su estilo de liderazgo?
- ¿Hay una forma más efectiva de liderar en el mundo empresarial actual?
Para responder a estas preguntas, en la Cátedra Mujer Empresaria y Directiva, en colaboración con CROEM, hemos llevado a cabo un estudio pionero en España, aplicando técnicas de neurociencia para analizar los estilos de liderazgo en empresas reales.
NEUROCIENCIA
Al servicio del liderazgo
Queríamos ir mas allá.
El estudio combina métodos tradicionales, como encuestas, con tecnologías avanzadas de neurociencia
- Tecnología de última generación: Utilizamos encefalogramas y espectroscopia de infrarrojo cercano (NIRS) con más de 2.000 sensores para medir la actividad cerebral de directivas y líderes empresariales.
- Datos reales sobre liderazgo: Analizamos cómo las emociones, la presión y la toma de decisiones influyen en la gestión de equipos y empresas.
Diferencias entre percepción y realidad: Comparamos los datos obtenidos con metodologías tradicionales para entender cómo se percibe el liderazgo frente a cómo realmente se ejerce.
CEO CONGRESS
Un estudio que ya está marcando la diferencia
Los hallazgos de esta investigación fueron presentados en el CEO Congress, donde más de 150 líderes de empresas nacionales e internacionales se dieron cita para conocer de primera mano cómo la neurociencia está redefiniendo el liderazgo.
El CEO Congress ha sido clave en la exploración de nuevas fronteras del liderazgo empresarial, destacando el papel fundamental de las emociones en la gestión y dirección de empresas. Los hallazgos de este estudio no solo prometen optimizar las prácticas de liderazgo actuales, sino que también abren la puerta a futuras investigaciones en el campo del neuroliderazgo.
Este estudio no es solo teoría. Es conocimiento aplicable.
Si eres una directiva, una emprendedora o una profesional con aspiraciones de liderazgo, esta investigación te ayudará a comprender tu propio estilo, detectar fortalezas y mejorar aquellas áreas que pueden marcar la diferencia en tu carrera.
HITOS
Se trata de liderar mejor
El liderazgo no es estático. Evoluciona
Y quienes entienden cómo piensan, cómo sienten y cómo toman decisiones, tienen una ventaja competitiva.
Si alguna vez has querido mejorar tu capacidad para liderar, no solo desde la experiencia, sino desde el conocimiento real, este estudio es para ti.
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- La primera edición del Cuaderno de Investigación «Neuroliderazgo directivo y género»: Un adelanto exclusivo con los descubrimientos más recientes sobre liderazgo femenino y neuroliderazgo, extraídos de nuestra investigación pionera en el CEO Congress.
