• Patricia Sanchez
• junio 23, 2023
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Jornada sobre transformación digital y digitalización empresarial en el Programa Superior de Liderazgo para Directivas que realizamos en colaboración con ENAE Business School.

• Patricia Sanchez
• junio 16, 2023
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Es CEO de Cella Medical Solutions, compañía murciana especializada en fabricar órganos para cirugías oncológicas

• Patricia Sanchez
• junio 8, 2023
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¡Feliz día murcianos y murcianas! Hoy, 9 de junio es nuestro día y desde la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva queremos hacer especial mención a todas las mujeres emprendedoras, empresarias y directivas que trabajan cada día por romper el techo de cristal. Desde la cátedra trabajamos por apoyar a todas esas mujeres de la Región de Murcia que lideran …

• Patricia Sanchez
• junio 2, 2023
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Los nacidos entre 1997 y 2007, conocidos como Generación Z, son auténticos nativos digitales, que probablemente representan el grupo generacional más influyente de la historia. Muchas compañías no están preparadas para satisfacer sus altas expectativas, tanto como trabajadores como consumidores.

• Patricia Sanchez
• mayo 24, 2023
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Se formaliza así la colaboración iniciada con el programa de formación “Liderazgo para Directivas El rector de la Universidad de Murcia D. José Luján ha formalizado un convenio de colaboración con el Director General de ENAE Bussines School, D. Miguel López González de León para el desarrollo de los objetivos de la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva. Este nuevo …

• Patricia Sanchez
• mayo 18, 2023
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Juan Carlos Cubeiro es el nuevo embajador de la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva. Además, nos ha acompañado en el networking lunch de Liderazgo para Directivas, organizado junto a ENAE Business School. En este lunch se ha reflexionado sobre el Talento, la Marca y la Mujer citando una frase célebre de Mark Twain “No es lo que no sabes …

• Patricia Sanchez
• marzo 30, 2023
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Bajo el nombre “Liderazgo para Directivas”, este programa superior de formación pretende promover las habilidades soft, enseñar nuevos modelos de liderazgo ypotenciar las competencias directivas con una visión innovadora. A pesar de estar enfocado al liderazgo femenino, esta formación no está limitada a mujeres, cualquierpersona puede apuntarse. Además, se quiere crear una red entre mujeres directivas a través del networking …