“Liderazgo para directivas”, así se llama el programa superior creado por ENAE Business School junto a la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva y CaixaBank

Pretende dotar a sus participantes de las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para poder avanzar en el desarrollo de su carrera profesional en puestos directivos, como empresarias o profesionales.

A pesar de la creciente presencia de la mujer en el ámbito de las responsabilidades en las empresas queda mucho por hacer. Cuando se observan los datos sobre diversidad de género en las empresas españolas, es evidente que persiste el controvertido “techo de cristal”. Según ‘The New Yorker’ tan solo el 5% de las posiciones de alta dirección fueron ocupadas por mujeres en 2018, aunque las probabilidades de tener retornos de inversión superiores a la media aumentan más de un 15% cuando las empresas gozan de diversidad de género.

Objetivos

El programa superior “Liderazgo para Directivas” busca sensibilizar tanto a empresas como profesionales sobre la igualdad de género. Entre sus objetivos destacan desarrollas una visión estratégica de la empresa, enseñar un modelo de liderazgo alineado con las ambiciones de las alumnas que les doten de los conocimientos necesarios para romper los techos de cristal y potenciar las competencias directivas con una visión innovadora y digital. Finalmente, también se quiere crear una red de networking entre mujeres directivas que allane el camino para las siguientes generaciones de mujeres empresarias.

Metodología y horario

La enseñanza va a ser eminentemente práctica y fácilmente aplicable al mundo laboral. Además, esto viene acompañado por un equipo docente compuesto por profesionales con gran experiencia.

En el desarrollo de las clases se siguen distintas y variadas dinámicas como talleres, técnicas de role playing, simulaciones u otras prácticas que permiten una mejor interiorización del aprendizaje y una futura puesta en práctica de todo lo aprendido. 

Por otra parte, se contará con un coach individual, podrán tener dos sesiones de una hora, con el objetivo de enfatizar en aquellos aspectos que se consideren más relevantes para que pueda crecer y alcanzar sus objetivos. 

El programa comenzará el 20 de abril y finaliza el 29 de junio, la modalidad es presencial y el horario se mantiene a lo largo del tiempo: jueves de 9:30 a 14:30h con almuerzo networking incluido. 

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