La Cátedra Mujer Empresaria y Directiva (CMED) celebró ayer su cita anual con la excelencia académica: la entrega de la III Edición de los Premios a los mejores trabajos de investigación (TFG y TFM). El evento, que tuvo lugar en la sede central de CaixaBank en Murcia, sirvió no solo para reconocer el esfuerzo individual, sino para tender puentes entre la universidad y la empresa real.
Investigación con impacto real
En esta edición, el jurado ha querido destacar dos trabajos que aportan luz y datos sobre el liderazgo femenino en sectores clave.
Sara Martínez Cánovas fue galardonada por su exhaustivo análisis sobre la figura de la mujer directiva en los despachos profesionales.
Laura Fernández Jiménez recibió el reconocimiento por su estudio sobre el liderazgo en el sector veterinario.
Ambos proyectos destacan por su rigor metodológico y por ofrecer una radiografía necesaria de la situación actual de la mujer en el ámbito profesional.
Más que premios: una lección de liderazgo
Más allá de la entrega de diplomas, el acto se convirtió en un foro de debate espontáneo sobre los retos de la carrera directiva. Durante su intervención, Sara Martínez destacó con humildad el papel fundamental de la mentoría docente para dar el paso a la investigación.
Al hilo de esta reflexión, Isabel Martínez Conesa, Directora de la Cátedra, puso el foco en uno de los grandes desafíos actuales:
«El talento femenino en las aulas es altísimo; el verdadero reto está en mantener esa ambición y esa autoconfianza al escalar hacia la dirección».
Por su parte, Olga García Saz, Directora Territorial de CaixaBank, cerró el acto con un mensaje inspirador para las futuras líderes:
«Disfrutad del camino y tomad decisiones propias, aunque cuesten, porque eso es lo que define una carrera auténtica».
Apoyo institucional
La jornada contó con una nutrida representación del tejido empresarial y académico de la Región, incluyendo a Juan Jesús Lozano (CaixaBank), José Luis Marcos Canalejo (CROEM) y al Decano de la Facultad de Economía y Empresa, J. Samuel Baixauli Soler.
Desde la Cátedra, agradecemos a nuestros patronos (Universidad de Murcia, CaixaBank, CROEM e Info Región de Murcia ) y mecenas (Grupo Fuertes, PORCISAN e Innovamur) su compromiso continuo para hacer posible que el talento joven encuentre su lugar en la dirección.
