Permite promover la realización de estudios e informes técnicos CMED de diagnóstico de la situación de las mujeres empresarias de la región.
Permite evaluar y divulgar información sistemática sobre la situación de las mujeres ejecutivas y directivas en la empresa murciana.
Actúa como órgano permanente de recogida y análisis de la información disponible en diferentes fuentes sobre la diversidad de género en los órganos ejecutivos de las pymes de la Región de Murcia.
Para qué sirve
1 Permitirá
Visibilizar a la mujer directiva murciana.
2 Gender MonitorCMED crea una red institucional Woman Bussines Club
Servirá de catalizador y de tractor en temas de igualdad de género en puestos de
liderazgo.
3 Gender Monitor CMED servirá para modelar el futuro
Hacer conscientes del papel diferencial de la mujer directiva y de su rol como agente de cambio.